Fetcher
Платформа для автоматизированного поиска и вовлечения специалистов в tech-компании и венчурные проекты. Ежедневно анализирует профили претендентов по направлениям инженерия, финансы, продажи, маркетинг и отправляет кастомизированные сообщения с показателем ответа 40%. Высвобождает 17 часов времени рекрутера на вакансию и снижает годовые расходы на 20000 долларов для отдела. Совместима с ATS, CRM, почтовыми сервисами и Slack. Построена на Docker, Magnite, Allegiant.
Бесплатная версия
Нет
API
Информация не найдена
Преимущества
- Проверка профиля кандидата выполняется за 23 секунды
- Сокращает затраты рекрутера на 17 часов работы при закрытии одной вакансии
- Интегрируется с основными системами управления кандидатами, CRM, электронной почтой и Slack
- Отправляет персонализированные сообщения с уровнем отклика 40 процентов
Недостатки
- Ориентирован только на этап поиска и привлечения кандидатов, не охватывает полный процесс найма
- Результативность зависит от полноты и актуальности баз данных кандидатов
Тарифы
- Сведения о стоимости тарифных планов не размещаются в открытом доступе на веб-сайте. Платформа предоставляет возможность автоматизации процесса поиска соискателей с использованием искусственного интеллекта и индивидуальными предложениями.
Доступность по платформам
-
Веб-приложение Нет
-
iOS приложение Нет
-
Telegram-бот Нет
-
Android приложение Нет
-
Расширения Нет
Обзор Fetcher
Fetcher — платформа автоматизированного рекрутинга, разработанная для технологических компаний и стартапов, которые ищут способ ускорить привлечение талантов. Сервис использует нейросетевые алгоритмы для ежедневного сканирования профилей потенциальных кандидатов и отправки персонализированных писем с типичным уровнем отклика 40%. Платформа интегрируется с системами управления кандидатами (ATS), CRM-системами, электронной почтой и Slack, позволяя встроить её в существующий процесс подбора персонала. На одну вакансию Fetcher экономит примерно 17 часов работы рекрутера и до 20 000 долларов в год при расчёте на команду.Основные возможности
- Анализ резюме на основе ИИ — нейросети оценивают профили кандидатов и выявляют релевантные совпадения с требованиями вакансии за 23 секунды, что позволяет рекрутерам сосредоточиться на взаимодействии с перспективными специалистами.
- Персонализированная отправка писем — система генерирует индивидуальные письма для каждого кандидата на основе анализа его профиля и опыта, повышая вероятность положительного ответа.
- Поиск по специализациям — платформа специализируется на поиске специалистов в инженерии, финансах, продажах и маркетинге, что обеспечивает точность в целевой аудитории.
- Интеграция с рабочими инструментами — связь с ATS, CRM, электронной почтой и Slack упрощает синхронизацию данных о кандидатах и уведомления команды без необходимости переключения между приложениями.
- Ежедневный мониторинг базы данных — регулярное сканирование позволяет обнаруживать новых кандидатов, соответствующих критериям поиска, в режиме реального времени.