Обсудим ваш проект?
Комплексный интернет-маркетинг
15 лет опыта | 90+ специалистов
Отправить заявку

Лучшие сайты для поиска сотрудников в 2024 году

Обновлено: 22 мая 2024
Время на прочтение:
Просмотров: 747
Дарья Иванова
редактор
Виктор Минин
ведущий интернет-маркетолог
Редполитика
Мы прилагаем все усилия, чтобы наши обзоры были максимально честными, точными и объективными. Если вы посещаете ссылки в нашем контенте, мы можем получить комиссионное вознаграждение от ваших покупок, однако это не влияет на нашу редакционную политику и мы не станем рекомендовать продукты или сервисы, в которых не уверены.

Рекрутинговые сервисы – одни из главных инструментов для закрытия вакантных позиций. В настоящее время на HR-рынке существует множество ресурсов, отличающихся географией охвата, специализацией, функционалом и ценой. Мы нашли для вас самые популярные, лучшие сайты для поиска сотрудников и узнали условия оказания ими услуг, чтобы помочь вам выбрать наиболее подходящую платформу для ваших нужд.

ТОП-12 лучших сайтов для поиска сотрудников в 2024 году

Мы собрали лучшие на наш взгляд сервисы для поиска сотрудников, опираясь на их популярность, обширные базы резюме и положительные отзывы от работодателей и соискателей. В таблице представлены ведущие платформы, такие как HH.ru и Superjob.ru, а также специализированные ресурсы и перспективные проекты. Эти сайты обеспечивают широкий охват вакансий, предоставляют полезный функционал, с помощью которого и крупному, и малому бизнесу будет проще и быстрее закрыть потребность в кадрах.

1
9,9/10
Редакторский рейтинг
Цена:
от 1 295 руб.
Самый популярный российский сервис, с высоким рейтингом среди работодателей и соискателей. Предлагает множество вакансий и резюме
9,8/10
Редакторский рейтинг
Цена:
от 3 500 руб.
Крупный сервис для поиска работы и сотрудников с обширной базой, удобным функционалом для работодателей и соискателей.
9,7/10
Редакторский рейтинг
Цена:
Первая - бесплатно. Далее - 500 руб.
Специализируется на удаленной работе, предлагая простую и доступную платформу для работодателей и соискателей.
9,6/10
Редакторский рейтинг
Цена:
Бесплатно
Сайт-агрегатор вакансий и резюме с различных сайтов и источников, что позволяет найти сотрудника в любом регионе России.
9,5/10
Редакторский рейтинг
Цена:
от 10 000 руб.
Платформа для поиска удаленной работы и подработок, с удобным интерфейсом.
9,4/10
Редакторский рейтинг
Цена:
от 1 300 руб.
Сервис для подбора персонала и поиска работы с гибкими тарифами и дополнительными услугами по продвижению.
9,3/10
Редакторский рейтинг
Цена:
Первая - бесплатно. Далее - от 1 219 руб.
Крупный сервис для поиска работы и сотрудников с разнообразными опциями для продвижения и привлечения соискателей.
9,2/10
Редакторский рейтинг
Цена:
от 3 973 руб.
Платформа помогает предпринимателям и рекрутерам находить сотрудников быстрее за счёт автоматизации процесса.
9,1/10
Редакторский рейтинг
Цена:
Первая - бесплатно. Далее - от 690 руб.
Популярная платформа для размещения объявлений, с возможностью платного продвижения.
10
9/10
Редакторский рейтинг
Цена:
от 2500 руб.
Сервис для поиска работы и сотрудников в Москве и Санкт-Петербурге.
8,9/10
Редакторский рейтинг
Цена:
от 999 руб.
Платформа для поиска сотрудников и работы, специализирующаяся на различных отраслях и предоставляющая дополнительные услуги для работодателей.
8,8/10
Редакторский рейтинг
Цена:
Бесплатно
Официальный государственный портал для подбора персонала и поиска работы, предоставляющий услуги бесплатно для всех пользователей.

1. HeadHunter — крупнейший сайт по поиску сотрудников

База HeadHunter содержит 69 млн. резюме.

HeadHunter - крупнейший сайт по поиску сотрудников
Сервис HeadHunter

В России HeadHunter — абсолютный лидер по трафику на сайте. Компания существует с 2000 года. Сегодня этот онлайн-сервис подходит для любой категории работодателей. На сайте можно найти как удаленную, так и работу в офисе. Согласно исследованию hh.ru, доля первых в 2023 году составляла 6,7%.

Преимущества

  • Отрасли, для которых можно найти сотрудников – любые.
  • Возможность размещения рекламы на сайте и сторонних ресурсах.
  • Подбор подходящих кандидатов с помощью расширенного поиска.
  • Автосортировка. HeadHunter автоматически сортирует отклики соискателей на основе ключевых слов в резюме и в тексте вакансии.
  • Есть мобильное приложение, которое, кстати, занимает 2 место в категории “Бизнес” в GooglePlay.
  • Конструктор вакансий. Можно оформлять объявления в соответствии с фирменным стилем и брендинговыми принципами компании.

Недостатки

  • Ограниченные возможности бесплатной версии. Некоторые продвинутые функции доступны только в платных версиях аккаунтов.
  • Не всегда объявления актуальны, что затрудняет процесс подбора персонала.

Цены

  • От 1 295 руб. за размещение одной вакансии без продвижения.
  • От 6 471 руб./7 дней и доступ к 100 контактам в базе кандидатов одного региона.
  • Оплатить услуги можно банковской картой, безналичная оплатой (деньги поступят в течение 2 рабочих дней), СБП, с кошелька ЮMoney.
Перейти на страницу сервиса

2. Superjob — популярный сайт по поиску сотрудников

База SuperJob содержит около 28,7 млн. резюме.

Superjob - популярный сайт по поиску сотрудников
Сервис Superjob

SuperJob  — популярный сайт, занимает долю более 20% на рынке аналогичных онлайн-сервисов. Позволяет компаниям создавать свои кадровые кабинеты. Работает с 2000 года, в России и странах СНГ.

Преимущества

  • Отрасли, для которых можно найти сотрудников — SuperJob нацелен в основном на специалистов в области продаж и транспорта. В других отраслях резюме представлено гораздо меньше.
  • SuperJob предлагает рекламную платформу для продвижения. Также на сайте можно преобразовать вакансию в рекламное объявление (публикуется на SuperJob).
  • Возможность поиска и фильтрации резюме по различным параметрам.
  • Возможность создавать кадровые кабинеты.
  • Есть мобильное приложение.
  • В сервисе можно импортировать текст с другого аналогичного онлайн-сервиса. Брендирование вакансии — платная услуга.

Недостатки

  • Высокая конкуренция среди работодателей.
  • Ограниченные возможности бесплатной версии.

Цены

  • Базовый тариф — от 3 500 руб. за размещение одной вакансии и просмотр контактов в 10 резюме. Максимальный тариф (для регулярного подбора) — 54000 руб./мес. Тариф PRO – 108 тыс. руб./мес.
  • Брендирование – 3 500 руб. Рассылка ботом по 50 резюме — 7500 руб. При пополнении баланса на сумму более 35 тыс. руб., эти услуги предоставляются бесплатно.
  • Оплатить услуги можно банковской картой, безналичным расчетом, по квитанции в кассе банка.
Перейти на страницу сервиса

3. Remote-job — сервис удаленных вакансий и работы

База Remote-job содержит более 100 тыс. резюме.

Remote-job - сервис удаленных вакансий и работы
Сервис Remote-job

Remote-job.ru — это специализированный сервис для поиска удаленной работы и подбора сотрудников на удаленку. По посещаемости сайт занимает 33 место среди аналогичных ресурсов. Remote-job.ru начал функционировать в 2020 году и быстро завоевал популярность среди соискателей и работодателей, которые ищут или предлагают удаленную работу.

Преимущества

  • Специализация на удаленной работе. Сервис полностью сфокусирован на удаленной работе. Широкий выбор отраслей: IT, маркетинг, дизайн, продажи, работа с текстами, бухгалтерия, управление персоналом, переводы и др.
  • Возможно внеочередное поднятие вакансии наверх.
  • Удобные фильтры для быстрого и точного поиска резюме по специальности, зарплате и др.
  • Есть рассылки с подходящими вакансиями для соискателей и резюме для работодателей.
  • Для работодателей предусмотрен конструктор вакансий с шаблонами и подсказками.

Недостатки

  • Относительно небольшая база по сравнению с крупными сервисами по поиску работы широкого профиля.

Цены

  • Размещение первой вакансии — бесплатно. Далее — 500 руб. (без скидки)
  • Доступ к контактам в резюме — 20 руб. за одно резюме. Поиск по базе резюме — бесплатный.
  • Внеочередное поднятие наверх — 180 руб.
  • Безопасная сделка — 20% от бюджета.
  • Оплата картами Visa, MasterCard, Мир через платежную систему ЮKassa, оплата безналичным расчетом.
Перейти на страницу сервиса

4. Gorodrabot — крупнейший агрегатор вакансий

База Gorodrabot содержит более 150 тыс. резюме.

Gorodrabot - крупнейший агрегатор вакансий
Сервис Gorodrabot

Сервис Gorodrabot.ru собирает свежие объявления с других сайтов по поиску работы и подбору персонала (со 178 источников). Здесь можно найти как офисные вакансии, так и удаленную работу. Сайт успешно функционирует с 2014 года и занимает свою нишу на рынке онлайн-сервисов для трудоустройства.

Преимущества

  • Отрасли, для которых можно найти сотрудников — любые. Широкая география – представлены все регионы России.
  • Размещение – бесплатное. Есть возможность размещения вакансий с видео.
  • Доступ к базе – бесплатный. Удобный и быстрый поиск с фильтрами по городу, специальности, зарплате и др.
  • Работодатели могут пригласить на собеседование понравившихся кандидатов прямо с сайта.
  • Для работодателей предусмотрена автоматическая рассылка подходящим кандидатам на email.
  • Брендирование объявления не доступно, но можно оформить в фирменном стиле страницу нанимателя.

Недостатки

  • Вакансий в разы больше (4,2 млн), чем резюме. Работодатели пользуются сервисом активнее, чем соискатели. Кандидатов в городах немного — 1-2 тыс. резюме. В Санкт-Петербурге – около 9 тыс., в Москве – около 2 тыс.

Цены

  • Размещение 10 вакансий в месяц – бесплатно. Доступ к базе резюме — бесплатный.
  • Есть тарифы “Оптимальный” (автообновление каждые 4 дня) и “Премиум” (вакансии публикуются в топе выдачи), но они недоступны, пока не исчерпаете возможности бесплатного тарифа.
  • Оплата – безналичный расчет.
Перейти на страницу сервиса

5. Workle  — онлайн-платформа для фриланс-проектов

База исполнителей — более 4 млн. фрилансеров.

Workle  - онлайн-платформа для фриланс-проектов
Платформа Workle

Workle — крупнейший онлайн-работодатель России. Сервис Workle был запущен в 2014 году и быстро набрал популярность среди фрилансеров и работодателей, заинтересованных в удаленном сотрудничестве.

Преимущества

  • Специализация на удаленной работе и фрилансе, что делает Workle.ru одним из лидеров в этой нише.
  • Широкий выбор проектов и вакансий в различных сферах: IT, дизайн, маркетинг, копирайтинг, переводы, администрирование и др.
  • Срок публикации варьируется, обычно составляет до 35 дней.
  • В разделе “Для рекламодателей” возможно зарегистрироваться в качестве партнера, чтобы сервис искал для вас клиентов, обеспечивал дополнительный трафик на сайт, приток новых клиентов и помог закрыть потребность в квалифицированных кадрах.
  • Удобный и интуитивно понятный интерфейс сайта, облегчающий поиск подходящих проектов и исполнителей.
  • Система рейтингов и отзывов, помогающая оценить надежность заказчиков и качество работы фрилансеров.
  • Встроенный мессенджер для общения между заказчиками и исполнителями.
  • “Сделка без риска” — гарантия безопасности.
  • Мобильное приложение есть, но разработано для исполнителей.

Недостатки

  • Комиссия сервиса за услуги может показаться высокой для некоторых пользователей.

Цены

  • От 10 тыс. руб./мес. за размещение страницы компании и её объявлений.
  • Стоимость привлечения клиентов и подбор исполнителей рассчитывается индивидуально. Стоимость лида — от 200 руб.
  • Оплата возможна банковской картой.
Перейти на страницу сервиса

6. Зарплата.ру — крупнейший игрок рынка

База резюме — около 9 млн.

Зарплата.ру - крупнейший игрок рынка
Сервис Зарплата.ру

Сервис Зарплата.ру занимает лидирующие позиции в ряде регионов Урала и Сибири. Основан в 2014 году и с тех пор стал одним из ведущих ресурсов в сфере трудоустройства в России: сегодня входит в топ-3 лучших рекрутинговых сервисов. На сайте представлены как удалённые, так и офисные вакансии.

Преимущества

  • Широкая база в различных отраслях и регионах РФ.
  • Удобный поиск с использованием фильтров по должности, зарплате, опыту работы, типу занятости и другим параметрам.
  • Для работодателей — эффективные инструменты для поиска и подбора персонала, включая доступ к базе резюме, размещение вакансий и продвижение бренда работодателя.
  • Мобильное приложение для удобного поиска резюме на смартфонах и планшетах.
  • Встроенный шаблон для создания вакансии.

Недостатки

  • Блокировка объявлений за нарушения. Если работодатель использует запрещённые слова в описании, его могут заблокировать и не дать возможность исправить объявление.

Цены

  • От 1 300 руб. за размещение одной вакансии в одном городе. Такая оплата предусматривает открытые контакты в откликах.
  • Доступ к базе резюме бесплатный, но не ко всей базе. При оплате от 1 700 руб. предоставляется доступ к базе резюме конкретной специализации. Безлимитный доступ к базе (ко всем специализациям) – от 4 200 руб.
  • Физическое лицо может оплатить картой или безналичным расчетом, предприниматель и юрлица — только безналичным, по выставленному счету.
Перейти на страницу сервиса

7. Rabota.ru — крупнейшая база резюме и вакансий в России.

В базе Rabota.ru — 23 млн. резюме.

Rabota.ru - крупнейшая база резюме и вакансий в России.
Сервис Rabota.ru

Сервис работает на российском рынке с 2002 года. Сайт занимает 9 место по России в категории «Работа и трудоустройство», т.е. является одним из самых посещаемых (3,1 млн посетителей в месяц). На Работа.ру представлены как удалённые, так и офисные вакансии.

Преимущества

  • На сайте «Работа.ру» можно найти резюме в различных отраслях.
  • Сервис предлагает услуги продвижения и дополнительные инструменты в помощь работодателям (страница компании с видео, фото, отзывами, автоответ соискателям, учет звонков кандидатов, чат-бот и пр.).
  • Удобный поиск кандидатов (множество фильтров и критериев подбора).
  • Есть мобильное приложение для iOS и Android, которое позволяет работодателям управлять размещенными вакансиями.
  • Есть конструктор вакансий.
  • Сервис предоставляет возможность проводить собеседование в режиме онлайн.

Недостатки

  • Основной недостаток Работа.ру — большое число кандидатов, представленных на платформе, не соответствует требованиям работодателей или не обладает хорошими знаниями, необходимыми навыками и опытом.

Цены

  • Первую вакансию на сайте можно разместить бесплатно на 14 дней. При получении откликов будет открыт доступ к контактам соискателей. Размещение последующих — от 1 219 руб. (на 30 дней плюс продвижение в рассылке).
  • Доступ к базе кандидатов — от 2 730 руб. (на 7 дней за 700 контактов). Без оплаты и регистрации также можно поискать кандидатов. Достаточно ввести город. Но полный доступ к базе предоставляется после регистрации.
  • Оплата производится безналичным расчетом.
Перейти на страницу сервиса

8. Jobers.ru — автоматизированная платформа для размещения вакансий

Jobers.ru охватывает практически весь рынок соискателей в России – более 90%. Ему доступны все резюме с крупнейших рекрутинговых сервисов. По заказу работодателя профессиональные рекрутеры Jobers подбирают резюме – до 300 тыс. ежемесячно.

Jobers.ru - автоматизированная платформа для размещения вакансий
Платформа Jobers.ru

Сервис в разы ускоряет работу по подбору персонала: размещение вакансии сразу в 60 джоб-сайтах (включая hh.ru) – самый эффективный способ быстро закрыть потребность в кандидате. Сайт работает с 2018 г. По посещаемости занимает 136 место в категории «Работа и занятость». 93% трафика приходится на Россию. На Jobers.ru можно найти как удалённые, так и офисные вакансии.

Преимущества

  • Отрасли, в которых можно публиковать вакансии – любые.
  • Единый личный кабинет для приема звонков и откликов со всех джоб-сайтов.
  • Инструменты для работодателей: тексты для объявлений, размещение в соцсетях, SMS-рассылка по подходящим кандидатам, учет звонков, аналитика (стоимость каждого целевого кандидата).
  • Сервис предоставляет гарантии — возврат денег, бесплатное повторное размещение, если не было откликов, анализ вакансии (почему не вызывает должного эффекта).
  • Есть конструктор вакансий. С его помощью можно создать объявление о работе, указав необходимые параметры.

Недостатки

Главный недостаток сервиса Jobers.ru — навязывание услуг. Некоторые пользователи отмечают, что сервис требует предоплату до заключения договора.

Цены

  • От 3 973 руб. за размещение вакансии на 59-64 джоб-сайтах (в зависимости от тарифа).
  • От 7 651 руб. за подбор резюме (от 50 шт).
  • Оплатить услуги можно безналичным расчетом.
Перейти на страницу сервиса

9. Avito.Работа — сервис от крупнейшего сайта объявлений

База резюме — 2,55 млн.

Avito.Работа
Сервис Avito.Работа

Сервис “Авито.Работа” охватывает как офисные, так и удаленные вакансии. Запущен в 2011 году и является частью популярной платформы Авито. В 2022 году был сервисом №1 по поиску сотрудников и работы. По данным за февраль 2023 года, сервис «Авито.Работа» занимал 3 место в России по посещаемости среди сайтов для поиска работы и сотрудников, уступая только HeadHunter и SuperJob. Тогда месячная аудитория “Авито.Работа” составляла около 11 млн. Сегодня “Авито.Работа” посещает около 60 млн человек ежемесячно.

Преимущества

  • Широкий охват различных отраслей и профессий, позволяющий найти сотрудников практически для любой сферы деятельности.
  • Удобный и интуитивно понятный интерфейс для создания и управления вакансиями.
  • Возможность размещения вакансий с указанием местоположения, что облегчает поиск сотрудников в конкретном регионе.
  • Наличие мобильного приложения для iOS и Android, упрощающего доступ к сервису.
  • Возможность продвижения вакансий для привлечения большего числа соискателей.
  • Возможность создания брендированной страницы компании для повышения узнаваемости и привлечения соискателей.

Недостатки

  • Отсутствие возможности автоматизированного подбора резюме под конкретную должность.

Цены

  • Бесплатно на Авито.Работа можно создать профиль компании и разместить до 1 вакансии. Далее размещение обойдется от 690 руб./мес.
  • Доступ к базе резюме обойдется — от 3 900 руб. (от 7 дней).
  • Дополнительные услуги по продвижению, такие как «Вакансия дня» и «Премиум-размещение», стоят от 1 500 руб. и 1 900 руб. соответственно.
  • Оплатить услуги можно банковскими картами Visa, MasterCard, МИР, а также через сервис ЮMoney.
Перейти на страницу сервиса

10. Vdhl.ru — сервис для поиска сотрудников и работы в Москве и СПб

ВДХЛ – хороший сервис, но его география ограничивается Москвой и Санкт-Петербургом. Сервис был запущен в 2014 году и быстро набрал популярность среди жителей столицы и северной столицы. Предлагает офисную работу, удаленную, стажировки.

Vdhl.ru - сервис для поиска сотрудников и работы в Москве и СПб
Сервис Vdhl.ru

Преимущества

  • Широкий спектр вакансий в различных сферах, таких как маркетинг, IT, дизайн, реклама, медиа, архитектура, связи с общественностью и другие.
  • Вакансия публикуется на сайте, а также в соцсети “Вконтакте” и в телеграм-канале. Её увидят более 350 тыс. подписчиков.
  • Рекламу о своих услугах можно опубликовать в группе Vdhl в соцсети “Вконтакте” и в телеграм-канале сервиса.

Недостатки

  • Относительно небольшая база по сравнению с крупными игроками рынка, что может ограничивать выбор.
  • Нет доступа к базе резюме. Работодатель может получить только отклики на свою вакансию.

Цены

  • Размещение — от 2500 руб. Поднятие — от 2500 руб.
  • Публикация рекламы на площадках ВДХЛ — от 2000 руб.
  • Оплатить услуги можно банковской картой, безналичным переводом, с кошелька ЮMoney.
Перейти на страницу сервиса

11. Careerist — один из ведущих российских онлайн-сервисов для подбора персонала

База резюме — более 1,9 млн.

Careerist - один из ведущих российских онлайн-сервисов для подбора персонала
Сервис Careerist

Сайт Careerist.ru запущен почти 20 лет назад. Входит в топ-5 сайтов по поиску и подбору персонала в России. Платформа ориентирована на вакансии для офисной и удаленной работы.

Преимущества

  • Вакансии в различных отраслях: IT, маркетинг, продажи, бухгалтерия, туризм, административный персонал, производство, страхование, консалтинг, автобизнес, дизайн и другие.
  • Предоставляются услуги рекламы и рассылки кандидатам.
  • Возможность массового подбора персонала (доступна сортировка по запрошенной зарплате или дате изменения).
  • Доступ к обширной базе резюме, включающей более 1,8 млн. Каждому подходящему кандидату можно сразу отправить приглашение.
  • Конструктор вакансий для удобного создания объявлений.
  • Мобильное приложение для быстрого доступа к сервису.

Недостатки

  • Высокая стоимость по сравнению с конкурентами.

Цены

  • Размещение вакансии: от 999 руб./мес. (пакет «Старт» с открытыми контактами в полученных откликах).
  • Искать по базе резюме можно бесплатно, но чтобы получить доступ к контактам и отправить приглашение необходимо оплатить доступ: от 4 999 руб. (за 14 дней).
  • Оплата услуг возможна банковскими картами, СБП, ЮMoney.
Перейти на страницу сервиса

12. “Работа России” — государственный портал для подбора персонала

База резюме — 9,1 млн.

“Работа России” - государственный портал для подбора персонала
Портал “Работа России”

«Работа России» (trudvsem.ru) – это федеральный онлайн-сервис для поиска работы и подбора персонала, созданный и поддерживаемый Федеральной службой по труду и занятости. Сайт работает с 2009 года. Платформа предлагает вакансии для офисной работы, удаленной работы и стажировок по всей России.

Преимущества

  • Вакансии в любых отраслях.
  • Бесплатное размещение вакансий и резюме.
  • Мобильное приложение для удобного доступа к сервису.
  • Авторизация через Госуслуги.
  • Есть конструктор вакансий, позволяет заполнить 10 разделов (требования, обязанности, ключевые навыки и др.).
  • По заявлению работодателя бесплатно оказывается услуга содействия в подборе необходимых работников.

Недостатки:

  • Ограничения по регионам, что может усложнить поиск работы в других областях.
  • Отсутствие некоторых продвинутых функций, доступных на коммерческих платформах.

Цены

  • Размещение вакансий: бесплатно.
  • Доступ к базе резюме: бесплатно.
Перейти на страницу сервиса

Выбор подходящего рекрутингового сервиса может существенно ускорить процесс найма и повысить качество подбора персонала. Каждый из представленных в статье сервисов обладает своими уникальными преимуществами и особенностями, которые могут удовлетворить различные потребности работодателей и соискателей. Мы надеемся, что данный обзор лучших сайтов для поиска сотрудников поможет вам сделать информированный выбор и найти идеальную платформу.

Методология выбора
Кто мы
Директ Лайн
Крупнейшее региональное интернет-агентство России. ТОП-10 в рейтинге Рунета.
1200 +
проектов
90
экспертов
16лет
на рынке
Наша методология
Статьи в блоге Директ Лайн - это всегда оригинальный, проверенный и объективный контент. Все обзоры и рейтинги честно отражают наше мнение и опыт взаимодействия с каждым инструментом.
Содержание
Комментарии

Комплекс услуг для вашего бизнеса

Проанализируем ваши бизнес-цели, ваш бизнес, продукт и текущие продажи, и подберем варианты онлайн-продвижения, которые дадут лучший эффект. Опираемся на наш опыт в самых разных тематиках, т.к. наилучшее решение часто лежит в иной тематики, но которая решает схожую бизнес-задачу. Наша стратегия - готовый пошаговый план по внедрению, с деталями и референсами.

Кейсы и статьи