Weekday works
Преимущества
- Доступ к базе данных белых воротничков на индийском рынке с интеграцией данных от ведущих поставщиков информации
- Автоматическое генерирование и отправка персонализированных сообщений через email, WhatsApp и телефонные звонки с последовательными попытками контакта
- Модель оплаты в режиме Autopilot: комиссия 15% от годовой зарплаты только при успешном найме, без платежей при отсутствии результата и гарантия замены в течение 60 дней
- Два варианта работы: полное управление процессом рекрутинга выделенным сотрудником или самостоятельное использование инструментов с доступом к базе данных
Недостатки
- Без пробного периода для подписочной модели Copilot
- Стоимость подписки не опубликована на сайте и требует прямого контакта с командой
- Специализированный фокус на индийском рынке, охват других стран ограничен
Тарифы
- White Glove (Autopilot): комиссия 15% от годовой зарплаты при успешном найме, выделенный рекрутер, безлимитные кредиты, гарантия замены в течение 60 дней. Subscription (Copilot): пакеты кредитов от 10 000 до 150 000 единиц с доступом к базе данных, фильтрацией по AI и возможностью рассылок.
Доступность по платформам
-
Веб-приложение Да
-
iOS приложение Нет
-
Telegram-бот Нет
-
Android приложение Нет
-
Расширения Да
Обзор Weekday works
Weekday — платформа искусственного интеллекта для проактивного рекрутинга, ориентированная на индийский рынок труда. Вместо традиционного ожидания откликов на вакансии сервис самостоятельно инициирует контакт с подходящими кандидатами посредством email, WhatsApp* и телефонных звонков, опираясь на обширную базу данных white-collar специалистов. Платформа использует нейросети для анализа профилей, генерирует персонализированные письма с высокой конверсией и автоматизирует серии follow-up сообщений. Два основных режима работы — Autopilot (White Glove) с моделью оплаты по результатам и Subscription (Copilot) с доступом к базе данных и кредитам на аутрич. Целевая аудитория: HR-команды, стартапы и компании, осуществляющие наём в Индии.
Основные возможности
- AI-матчинг кандидатов по навыкам — система анализирует резюме и профили, сопоставляя компетенции соискателей с требованиями вакансии для повышения релевантности выборки.
- Автоматизированная рассылка контактных сообщений — платформа самостоятельно отправляет персонализированные сообщения через email, WhatsApp* и телефонные звонки без участия рекрутера, сокращая время на первичный контакт.
- Анализ и парсинг резюме на основе ИИ — нейросеть извлекает и структурирует ключевую информацию из документов соискателей, ускоряя скрининг.
- Поиск информации о кандидатах — сервис интегрирует данные из собственного job-портала и ведущих дата-провайдеров, обеспечивая доступ к расширенному пулу специалистов.
- Автоматические follow-up цепочки — система отправляет серию напоминающих сообщений заинтересованным кандидатам, повышая показатели отклика без дополнительных действий рекрутера.
Для кого подойдёт
Weekday предназначена для компаний и HR-команд, активно нанимающих в Индии, особенно в сегменте IT и технических специальностей. Стартапы получат преимущество в виде быстрого масштабирования найма без создания собственного отдела рекрутмента благодаря модели White Glove, где выделенный рекрутер ведёт процесс от начала до конца. Середнечные и крупные компании с собственными HR-командами найдут пользу в режиме Copilot, получив доступ к базе и инструментам для самостоятельного поиска. Модель оплаты на основе успешного найма (15% от годовой зарплаты) снижает финансовый риск — компания платит только при реальном трудоустройстве специалиста. Гарантия замены на 60 дней дополнительно страхует от репутационных и финансовых потерь при неудаче на испытательном сроке.
FAQ по Weekday works
Как работает модель White Glove и когда имеет смысл её использовать?
White Glove (Autopilot) — это режим, при котором выделенный рекрутер из команды Weekday полностью ведёт процесс найма: ищет кандидатов, отправляет сообщения, проводит интервью и согласовывает условия. Компания платит комиссию только при успешном трудоустройстве (15% от годовой зарплаты нанятого работника). Если найма не произойдёт, услуга остаётся бесплатной. Эта модель подходит для стартапов и компаний без собственного рекрутмента, а также при необходимости срочно заполнить критические вакансии. 60-дневная гарантия замены дополнительно защищает заказчика: если сотрудник уволится в течение этого периода, рекрутер повторно найдёт замену без дополнительных затрат.
Чем отличается Subscription режим и как рассчитать его стоимость?
Subscription (Copilot) предоставляет компании прямой доступ к базе данных Weekday и набор кредитов для самостоятельной рассылки. Каждое контактное сообщение (email, WhatsApp* или звонок) «стоит» определённое количество кредитов. Пакеты варьируются от 10 000 до 150 000 кредитов, позволяя HR-командам масштабировать аутрич в соответствии с собственными потребностями. Точная стоимость подписки не раскрывается на сайте — необходимо звонок с командой Weekday для согласования условий в зависимости от объёма найма и частоты рассылок.
Какую базу кандидатов использует Weekday и охватывает ли она других регионов, кроме Индии?
Платформа агрегирует данные из собственного job-портала и ведущих дата-провайдеров, что обеспечивает доступ к обширному пулу white-collar специалистов в Индии. Основной фокус сервиса — индийский рынок труда; охват других региональных рынков ограничен. Если компания нанимает исключительно в Индии или среди индийских специалистов (включая диаспору), Weekday полностью покрывает потребности.
Есть ли бесплатный пробный период для Subscription режима?
Нет, бесплатный пробный период для Subscription модели не предусмотрен. Однако White Glove (Autopilot) условно бесплатна до первого успешного найма — компания ничего не платит, если рекрутер не найдёт подходящего кандидата. Для Subscription режима требуется предварительное согласование стоимости с командой через звонок или форму обратной связи на сайте.