Хотите освоить перспективную профессию менеджера по обучению и развитию персонала? Тогда курсы по оценке персонала станут хорошей отправной точкой для изучения нового материала. Структурированная информация, грамотная подача — главные аргументы в пользу такого обучения. В статье мы рассмотрим лучшие онлайн-курсы по оценке персонала.
ТОП-10 курсов по оценке персонала в 2024 году
Сегодня мы рассмотрим рейтинг лучших, на наш взгляд, курсов обучения специалистов по оценке персонала. При выборе курсов учитывались такие параметры, как стоимость, популярность, оценки учеников, состав программы обучения, экспертность преподавателей.
1. Менеджер по обучению и развитию персонала от Skillbox
Skillbox
Онлайн-курс подходит как для новичков, так и для более опытных специалистов. На курсе студентов обучат проведению анализа работы персонала, разработке и внедрению стратегий корпоративного обучения. Интересно и то, что участников научат пользоваться VR-технологиями и даже искусственным интеллектом для более результативного онлайн-обучения сотрудников.
Особенности
- неограниченный доступ к материалам;
- итоговая работа на кейсе реального заказчика;
- регулярные воркшопы с участием опытных экспертов.
Программа
- основы методологии подготовки сотрудников;
- инструменты аналитики и модели компетенций;
- создание и внедрение обучающих стратегий;
- использование современных технологий;
- создание обучающих программ для бизнеса;
- организация корпоративного университета.
Тарифы
Доступна рассрочка на 12 месяцев с оплатой от 4 275 руб./мес.
Перейти на сайт курса2. Менеджер по обучению и развитию персонала от Eduson Academy
Курс подойдет для HR-менеджеров даже с небольшим опытом, для специалистов по обучению и развитию сотрудников, для руководителей отделов. Участники курса получат навык формирования корпоративных обучающих курсов, узнают, как правильно оценивать компетенции и планировать карьерный путь в компании. На курсе осваивается софт, необходимый для создания и запуска внутренних онлайн-курсов. Также участники научатся контролировать рентабельность и результаты обучения.
Особенности
- более 25 полезных чек-листов в подарок;
- интерактивные уроки с тренажерами и кейсами;
- обучение проводят эксперты ведущих российских и мировых компаний;
- личный чат с куратором для обратной связи;
- постоянный доступ к обучающим материалам;
- помощь в трудоустройстве после итоговой работы.
Программа
- роль менеджера по обучению в компании;
- методики обучения взрослых сотрудников;
- методы аттестации;
- создание ассесмент-центра в компании;
- разработка программ адаптации работников;
- освоение методик менторства и коучинга;
- управление вовлеченностью и мотивацией.
Тарифы
Ежемесячный платеж по беспроцентной рассрочке на год составляет от 4 051 руб.
Перейти на сайт курса3. Оценка персонала: с чего начать и как внедрять от Контур.Школы
Контур.Школа
Курс для специалистов по оценке и развитию и всех, кто хочет профессионально развиваться в сфере HR. Во время обучения вы узнаете, как проводить оценку сотрудников, освоите основные алгоритмы и научитесь применять их на практике, составите карту профессионального развития и получите навык формирования центра экспертизы сотрудников.
Особенности
- выдача удостоверения о повышении квалификации;
- возможность обучения через мобильное приложение;
- теория без «воды» и большое количество практики;
- уникальный конструктор для моделей компетенций;
- доступ к широкой базе методических материалов.
Программа
- изучение основных понятий оценивания;
- компетентностный подход к HR на предприятии;
- обзор основных инструментов HR-менеджера;
- современные методы для оценки сотрудников;
- итоговое тестирование по пройденному материалу.
Тарифы
- Есть рассрочка на срок 6 месяцев с ежемесячным платежом 4 500 руб.
- Полная стоимость курса — 27 тыс. руб.
4. Современные методы оценки персонала от НИИДПО
Программа повышения квалификации от НИИДПО ориентирована на действующих менеджеров по работе с персоналом и специалистов кадровой службы в компаниях любого профиля. Обучение включает в себя освоение актуальных методов и технологий аналитики на предмет компетентности и результативности сотрудников в компании. Программа обучения разделена на три модуля, каждый из них завершается тестированием. Формат обучения — онлайн-вебинары, практические задания и менторство.
Особенности
- бессрочный доступ к обучающим материалам;
- доступ к электронной библиотеке университета;
- оперативная обратная связь от экспертов;
- выдача диплома государственного образца.
Программа
- цели, задачи и методы аналитики персонала;
- оценка сотрудников в рамках управления;
- исследование результативности работы сотрудников.
Тарифы
Стоимость курса — от 7 836 руб.
Перейти на сайт курса5. Оценка персонала от А до Я от Русской школы управления
Онлайн-курс разработан для директоров, руководителей, собственников бизнеса, топ-менеджеров и менеджеров по работе со штатом, для специалистов отделов контроля и руководителей отделов HR. Курс поможет понять, каким образом оценка персонала на различных этапах работы компании полезна в формировании квалифицированного коллектива для достижения бизнес-целей.
Особенности
- выдача документа государственного образца;
- возможность выбрать комфортный график обучения;
- большое количество практических кейсов и тестов.
Программа
- разработка моделей компетенций сотрудников;
- изучение систем найма, адаптации и оценки;
- технология внедрения ассессмент-центра;
- обучение проведению идеального собеседования.
Тарифы
- Рассрочка на 12 месяцев — от 4 167 руб./мес.
- Полная стоимость курса — 50 тыс. руб.
6. Руководитель отдела оценки и развития персонала от Русской школы управления
Курс создан как для HR-менеджеров и специалистов отделов обучения, развития, контроля, так и для руководителей соответствующих сотрудников, для директоров по штату. В ходе прохождения программы участники научатся оптимизировать бюджет, оценивать компетентность кандидатов на этапе собеседования, создавать собственные программы для эффективной адаптации работников в новом коллективе, формировать кадровый резерв и создавать корпоративные центры обучения.
Особенности
- большая команда экспертов и магистров;
- 70% содержания — практика и реальные кейсы;
- очный и удаленный форматы обучения.
Программа
- построение HR-стратегии и бюджетирование;
- формирование модели компетенций;
- создание системы найма и системы адаптации;
- внедрение ассесмент-центра на предприятии;
- создание кадрового резерва, управление карьерой;
- формирование корпоративного учебного центра.
Тарифы
- Единый платеж составит от 67 500 руб.
- Возможна рассрочка на год от 5 625 руб.
7. Оценка персонала методом ассессмент-центра от Русской школы управления
Программа разработана для руководителей HR-отделов, менеджеров по персоналу, специалистов по оценке и развитию штата, а также для сотрудников корпоративных университетов и тренинговых центров. В ходе обучения на курсе участники научатся выявлять компетенции сотрудников и создавать в компании ассессмент-центры для регулярного исследования штата для проверки квалификации кадров компании.
Особенности
- акцент на практику — на нее приходится 70% содержания;
- выдача документа государственного образца выпускникам;
- возможность корпоративного обучения для организаций;
- три формата прохождения — очный, видеокурс, онлайн.
Программа
- понятие и особенности центра оценки;
- формирование матрицы контроля сотрудников;
- ключевые этапы и процессы обратной связи.
Тарифы
- Один платеж в размере от 40 500 руб.
- Возможна рассрочка на 12 месяцев — от 3 375 руб./мес.
8. Поиск, интервью и оценка кандидатов от Moscow Business School
Курс рассчитан на практикующих HR-специалистов и профессионалов в сфере обучения. В течение 16 академических часов участники курса рассмотрят методы привлечения компетентных кадров в компанию, освоят наиболее эффективные методы оценки сотрудников компании, научатся проводить интервью с кандидатами.
Особенности
- доступ к авторским материалам в электронном виде;
- членство в закрытом клубе Moscow Business School;
- выдача удостоверения о повышении квалификации.
Программа
- организация системы найма персонала в компанию;
- стандарты для поиска кандидатов на трудоустройство;
- методы проверки кандидатов, виды и техники интервью;
- принятие решение о наборе или отказе кандидату.
Тарифы
- Рассрочка — от 3 492 руб./мес.
- Один платеж будет в размере 41 900 руб.
9. Технологии и инструменты оценки персонала методом Assessment Center от Moscow Business School
Курс предлагает действующим специалистам по подбору и адаптации персонала изучить ряд инструментов для организации ассессмент-центра в компании. На обучении студенты научатся формировать результативные модели компетенций в компании с нуля и адаптировать уже готовые модели. Преподаватели предоставят самую актуальную и подробную информацию о проведении комплексного анализа компетенций персонала.
Особенности
- обучение по авторским материалам;
- выдача удостоверения о повышении квалификации;
- предоставление доступа в закрытый бизнес-клуб;
Программа
- ассессмент-центр в вопросах управления;
- моделирование и адаптация компетенций;
- анализ новых сотрудников на этапе их приема;
- персональный и мини-ассессмент-центры.
Тарифы
- При оплате курса в рассрочку на год ежемесячный платеж будет составлять от 4 492 руб.
- Полная стоимость курса — 53 900 руб.
10. Менеджер по онлайн-обучению и развитию персонала от Нетологии
Курс по оценке персонала с акцентом на практические задания подходит для действующих специалистов по подготовке и развитию. По итогам участники смогут сформировать собственный концепт корпоративного онлайн-курса, составить структуру и занятия, подобрать эффективную модель и отобрать технические решения для курса, а также применять в этих задачах нейросети.
Особенности
- полный возврат денег, если продукт не подойдет;
- возможность корпоративного прохождения;
- помощь в трудоустройстве выпускников;
- выдача удостоверения о повышении квалификации;
- возможность прохождения в мобильном приложении.
Программа
- особенности педагогического дизайна;
- проектирование образовательной среды;
- создание онлайн-курсов корпоративной подготовки;
- методы эффективного использования нейросетей.
Тарифы
- Доступна рассрочка на 36 месяцев — от 4 511 руб./мес.
- Полная стоимость курса начинается от 154 300 руб.
Надеемся, что наша подборка будет для вас полезной и вы сможете выбрать лучший курс для обучения новой профессии или повышения квалификации. Предлагаем вам выбрать один из вариантов для обучения на специалиста по оценке персонала. Желаем вам успехов!
* Meta Platforms Inc. (и принадлежащие ей соц.сети Instagram, Facebook) признана экстремистской организацией, ее деятельность в России запрещена.
