CRM для HR: обзор надежных платформ

ТОП-10 CRM для HR в 2024 году

Мы проанализировали десятки CRM-систем для HR и выбрали лучшие, на наш взгляд, решения, которые помогут урегулировать все процессы отдела кадров. В рейтинг вошли платформы с высокими оценками пользователей, предлагающие наиболее полезные функции для рекрутмента.

1

OkoCRM

9,9/10

Редакторский рейтинг

Цена:
от 715 руб./мес. 
 
Бесплатный пробный период:
7 дней

• Сбор всех откликов с разных сервисов в одном месте.
• Автоматизация найма соискателей.
• Алгоритмы выполняют часть работы за кадровые агентства.

Перейти на сайт

2

Clientbase

9,8/10

Редакторский рейтинг

Цена:
от 1 290 руб./мес.
 
Бесплатный пробный период:
14 дней

• Конструктор таблиц с автовычислением.
• Подходит и предпринимателям, и разработчикам.
• Встроенный ИИ для генерации отчетности.

Перейти на сайт

3

Моя команда

9,7/10

Редакторский рейтинг

Цена:
от 7 225 руб./мес. за 50 сотрудников
 
Бесплатный пробный период:
индивидуально

• Конфиденциальность информации о базе клиентов.
• Платформа входит в Единый реестр ПО в РФ.
• Удобное облачное хранилище.

Перейти на сайт

4

Хантфлоу

9,6/10

Редакторский рейтинг

Цена:
от 2 500 руб./мес. за сотрудника
 
Бесплатный пробный период:
не предоставляется

• Оптимизация работы рекрутеров.
• Система создания и сортировки анкет.
• Создание точных метрик и аналитика.

Перейти на сайт

5

Talantix

9,5/10

Редакторский рейтинг

Цена:
от 19 000 руб./год
 
Бесплатный пробный период:
7 дней

• Грамотное распределение бюджета.
• Формирование базы внутри CRM-системы.
• Автоматические ответы и отчеты.

Перейти на сайт

6

Friendwork

9,4/10

Редакторский рейтинг

Цена:
от 1 725 руб./мес.
 
Бесплатный пробный период:
демодоступ возможен, согласовывается с менеджером

• Общение с новыми специалистами через интеграцию мессенджеров.
• Понятная аналитика в диаграммах.
• Гибкие параметры фильтрации соискателей.

Перейти на сайт

7

HR CRM

9,3/10

Редакторский рейтинг

Цена:
от 4 000 руб./мес.
 
Бесплатный пробный период:
ознакомление происходит при помощи презентации сервиса менеджером по заявке

• Обновленная воронка найма.
• Сохранение истории взаимодействий.
• Оптимизация оценки резюме и откликов.

Перейти на сайт

8

E-Staff

9,2/10

Редакторский рейтинг

Цена:
от 20 000 руб./год за сотрудника
 
Бесплатный пробный период:
индивидуально

• 30 типов доступных метрик и отчетов.
• Отбор экспертов с 14 сервисов.
• Подключение чат-ботов и ИИ.

Перейти на сайт

9

Поток

9,1/10

Редакторский рейтинг

Цена:
по запросу в заявке
 
Бесплатный пробный период:
по запросу в заявке

• Рост персонала и приобретение навыков с онлайн-курсами.
• Оценка компетенций сотрудников.
• Массовый и точечный подбор.

Перейти на сайт

10

Moo.team

9/10

Редакторский рейтинг

Цена:
от 990 руб./мес.
 
Бесплатный пробный период:
есть полностью бесплатный тариф

• Доступные шаблоны задач для сотрудников.
• Сервис постоянно обновляется.
• Сообщения автоматически переносятся в систему из мессенджеров.

 

Перейти на сайт

1. OkoCRM

Данная CRM-система для подбора персонала появилась на рынке в 2019 году, помогает автоматизировать найм в HR и рекрутинге. Помимо решения для кадровых агентств, ресурс предлагает инструменты для продаж, проектного управления и других отраслей.

Функционал

• Сбор и хранение резюме с разных платформ.
• Назначение и отслеживание собеседований.
• Сохранение истории взаимодействий.
• Интеграция с мессенджерами, почтой и соцсетями.
• Формирование и отправка документов.

Недостатки

Возможные ограничения в настройке автоматизации для крупных корпораций.

Тарифы

Оплата проходит по банковским картам, при внесении суммы на больший срок ежемесячный платеж уменьшается. Предоставляется бесплатный период на неделю.

• За 3 месяца: 715 руб./мес. за пользователя.
• За 1 год: 572 руб./мес. за пользователя.
• Корпорациям с большим штатом план подбирается индивидуально.

2. Clientbase

Система разработана для автоматизации HR-процессов и взаимодействия с кандидатами. Она появилась на рынке в 2009 году и предлагает решения для различных отраслей, включая подбор персонала, продажи и маркетинг. Сервис помогает оптимизировать работу, предоставляя готовые инструменты для кадровиков и рекрутеров.

Функционал

• Создание и отслеживания вакансий.
• Хранение истории действий.
• Подключение к e-mail и календарям для планирования встреч.
• Формирование базы данных с удобным поиском и фильтрацией.
• Настройка шаблонов для массовых рассылок.

Недостатки

Система настройки и кастомизации интерфейса требует доработки.

Тарифы

У сервиса есть две линейки, одна из которых подходит для новичков, а вторая обладает расширенным функционалом и возможностями кастомизации. По мере увеличения стоимости возрастает доступное количество подключений и рассылок, появляются новые функции и интеграции. Оплата проходит по банковским картам онлайн.

• Линейка «Стандартная»: от 1 290 до 9 990 руб./мес.
• Линейка «Профессиональная»: от 1 490 до 11 990 руб./мес.
• Пакет «Максимум»: от 17 490 руб. единоразово.

3. Моя команда

Облачная платформа для автоматизации HR-процессов. Она предлагает решения для подбора, адаптации, обучения работников. Система активно используется в различных отраслях, предлагая гибкость и интеграции с другими ресурсами.

Функционал

• Публикация вакансий, управление откликами и отслеживание этапов отбора.
• Поддержка новых пользователей с помощью чек-листов и задач.
• Проведение аттестаций, оценка компетенций и планирование карьерного роста.
• Доступ к рабочим задачам с любого устройства — от смартфонов до настольных ПК.
• Возможность настройки через API.

Недостатки

Необходимость адаптации под конкретные бизнес-процессы.

Тарифы

Стоимость варьируется только в зависимости от количества доступных подключений, минимальное количество пользователей — 50 человек. Оплата возможна по банковским картам или СБП.

• Минимальная стоимость (за 50 пользователей): 7 225 руб./мес.
• Максимальная стоимость (за 2 000 пользователей): 289 тыс. руб./мес.

4. Хантфлоу

Хантфлоу автоматизирует рекрутинг и с 2015 года помогает ускорить подбор персонала. Сервис оптимизирует работу HR-отделов, предлагая отраслевые решения для IT-компаний, кадровых агентств и крупных корпораций. Система интегрируется с популярными сайтами, почтой и календарями.

Функционал

• Сохранение резюме с более чем 20 популярных источников в несколько кликов.
• Рекрутеры могут размещать вакансии на различных платформах, а отклики сами поступают в систему.
• Автоматический поиск дубликатов по ключевым параметрам помогает поддерживать порядок в базе данных.
• Общение через email, Telegram и WhatsApp сохраняется в системе.
• Возможность назначать встречи, отправлять приглашения и бронировать переговорные комнаты.

Недостатки

Могут возникать сложности при интеграции с нестандартными корпоративными системами.

Тарифы

Отличаются количеством доступных инструментов для автоматизации и оптимизации работы рекрутинга. Оплата происходит после согласования с менеджером.

• Базовый: 2 500 руб./мес. за пользователя.
• Профессиональный: 5 500 руб./мес. за пользователя.
• Максимальный: 7 500 руб./мес. за пользователя.
• Расширенный: стоимость договорная.

5. Talantix

HR-система, разработанная для автоматизации подбора персонала. Она помогает бизнесам разных масштабов улучшить найм. Помимо инструментов для подбора, предлагает HR-решения для оценки и обучения специалистов. Платформа интегрируется с популярными сервисами, такими как hh.ru, и облегчает работу рекрутеров благодаря ряду полезных функций.

Функционал

• Создание вакансий, сбор откликов и автоматическое распределение их по этапам подбора.
• Синхронизация процессов и управление коммуникацией.
• Все данные о кандидатах, включая резюме и записи общения, хранятся централизованно.
• Генерация отчетов позволяет анализировать эффективность найма и отслеживать показатели.
• Поддерживается импорт резюме из различных ресурсов, таких как hh.ru и GitHub.

Недостатки

• Некоторые важные функции доступны только на более дорогих планах.
• Для работы системы необходимо стабильное подключение к сети.

Тарифы

Сервис дает неделю, чтобы бесплатно опробовать доступные опции. Способ оплаты согласовывается после оформления заявки на сайте.

• Стандартный: 19 тыс. руб./год за пользователя.
• Профессиональный: 34 тыс. руб./год за пользователя — подходит для крупных штатов.

6. Friendwork

С 2012 года CRM для подбора персонала помогает сокращать время найма и повышать его эффективность. Решения подходят как для малого бизнеса, так и для крупных корпораций, охватывая массовый и профессиональный подбор.

Функционал

• Автоматизация размещения вакансий на более чем 30 площадках и сбор откликов.
• Интеграция с мессенджерами (WhatsApp, Telegram) для общения с новыми специалистами.
• Конструктор отчетов с аналитикой эффективности источников и работы рекрутеров.
• Boolean-поиск и гибкие фильтры по резюме для быстрого поиска.

Недостатки

• Возможна сложность при адаптации под уникальные потребности компании.
• Некоторые пользователи отмечают высокую стоимость для небольших команд.

Тарифы

По мере увеличения стоимости добавляются новые инструменты для организации работы рекрутинга. О способе оплаты и демоверсии можно договориться через менеджера после указания контактных данных на сайте.

• Базовый: от 1 725 руб./мес. за пользователя.
• Стандартный: от 3 925 руб./мес. за пользователя.
• Профессиональный: от 6 358 руб./мес за пользователя.
• Расширенный: индивидуальные условия оплаты.

7. HR CRM

Система, повышающая эффективность рекрутера. С момента запуска она помогает специалисту управлять наймом на всех этапах. Предлагает решения для оптимизации внутренних бизнес-процессов. Основные цели сервиса — сокращение времени найма и повышение точности подбора персонала.

Функционал

• Моментальный ответ на отклики и автоматическое уведомление о статусе.
• Управление воронкой найма.
• Вся переписка в одном окне.
• Аналитика, оценка эффективности найма.

Недостатки

• Ограниченные возможности интеграции с некоторыми сайтами для поиска работы.
• Система может показаться сложной для новичков без обучения.

Тарифы

Каждый из планов сразу открывает доступ ко всем функциям. Чем больше срок, за который внесена оплата, тем больше скидка. Оплата происходит при помощи карт и электронных кошельков после регистрации в личном кабинете.

• 1 месяц: от 6 000 руб./мес.
• 3 месяца: от 16 000 руб./мес.
• 7 месяцев: 4 571 руб./мес.
• 15 месяцев: 4 000 руб./мес.

8. E-Staff

С 2003 года помогает рекрутерам и кадровым агентствам управлять подбором персонала. Сайт предлагает решения для различных отраслей, позволяя не только автоматизировать рекрутинг, но и улучшить взаимодействие с кандидатами. Помимо базовых функций CRM, система включает интеграции с различными сервисами, поддерживает хранение данных в облаке или на сервере клиента.

Функционал

• Поддержка массового и точечного рекрутинга с автоматическим размещением вакансий.
• Управление базой резюме, включая историю взаимодействий.
• Встроенная аналитика и отчеты для мониторинга эффективности работы рекрутера.
• Интеграция с внешними платформами и корпоративными системами.

Недостатки

• Отсутствие мобильного приложения для оперативного доступа с телефона.
• Возможные сложности с интеграцией в нестандартные IT-инфраструктуры.

Тарифы

Отличаются количеством доступных инструментов автоматизации, интеграций, технологических дополнений и API. Возможен демодоступ и размещение на собственном сервере.

• Стандартный: 20 тыс. руб./год за пользователя.
• Профессиональный: 38 тыс. руб./год за пользователя.
• Расширенный: 52 тыс. руб./год за пользователя.

9. Поток

Сервис помогает автоматизировать подбор персонала, адаптацию специалистов и управление HR-задачами. Решения охватывают такие отрасли, как ритейл, производство и агробизнес, и включают инструменты для рекрутинга, оценки вовлеченности сотрудников.

Функционал

• Массовый и точечный подбор.
• Управление наймом: настройка этапов, отслеживание статусов.
• Инструменты для аналитики и отчетности, позволяющие оценивать эффективность рекрутмента.
• Встроенные шаблоны писем и автоматизация рассылок для упрощения коммуникации.

Недостатки

• Интуитивно сложный интерфейс для новых пользователей.
• Высокая стоимость для малых компаний.

Тарифы

Сервис не придерживается тарифной системы формирования стоимости, вместо этого предлагается оставить заявку на сайте для индивидуального расчета суммы под конкретные потребности.

10. Moo.team

Moo.team позволяет контролировать управление кадровыми процессами, интегрировать задачи рекрутинга и командной работы. Сервис ориентирован на разные отрасли, включая юриспруденцию, рекламу и малый бизнес. Помимо HR, Moo.team предлагает решения для управления проектами, учета рабочего времени и коммуникаций.

Функционал

• Адаптация и обучение новых пользователей через корпоративную базу знаний.
• Тайм-трекер для оценки эффективности выполнения задач.
• Визуальное представление иерархии экспертов для лучшего понимания команды.
• Личные профили с данными о должности, нагрузке и контактами.
• Отчеты по задачам, проектам и времени с возможностью выгрузки в Excel.

Недостатки

Ограниченный функционал на бесплатной версии.

Тарифы

С повышением стоимости плана увеличивается количество доступных подключений, проектов и гигабайт в хранилище. Доступна оплата по картам Mastercard, Visa и МИР для юридических лиц в РФ. Есть полностью бесплатный план для тестирования.

• Базовый: 990 руб./мес.
• Профессиональный: 2 990 руб./мес.
• Расширенный: 4 990 руб./мес.
• Корпоративный: индивидуальная стоимость.

Выбор правильной CRM-системы для HR поможет персонализировать взаимодействие с кандидатами и сотрудниками, улучшить качество коммуникаций и ускорить процесс найма. Мы надеемся, что, опираясь на нужды и масштаб компании, вы сможете подобрать подходящую платформу из нашего обзора. Желаем успехов!